T.C.

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI

                 (Mükellef Hizmetleri Katma Değer Vergisi Grup Müdürlüğü)                  

 

 

TARİH: 29.04.2008

Sayı   : KDV.MUK.B.07.1.GİB.4.34.17.01.09.3866

 

 Konu : İşgücü hizmetlerinde tevkifat uygulaması

 

 

 

 

........................ MÜDÜRLÜĞÜNE        

 

 

3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 9. maddesinde gerekli görülen hallerde vergi alacağının emniyet altına alınması amacıyla vergiye tabi işlemlere taraf olanları verginin ödenmesinden sorumlu tutma konusunda Bakanlığımıza yetki verilmiştir.

 

            Bu yetkiye istinaden yayımlanan 96 Seri No.lu KDV Genel Tebliği’nin “İşgücü Hizmetlerinde Tevkifat Uygulaması” başlıklı 5.1. bölümünde; 01.12.2005 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere katma değer vergisi mükelleflerinin alt işverenlerden veya bu konuda faaliyette bulunan diğer işletmelerden temin ettikleri işgücü hizmetine ait katma değer vergisinin % 90’ının tevkifata tabi tutulması ve bunlar tarafından sorumlu sıfatıyla beyan edilmesi uygun görülmüştür.

 

Yine, 97 Seri No.lu KDV Genel Tebliği’nin “Tevkifat Uygulamasının Kapsamı” başlıklı 2.2. bölümünde, sözü edilen düzenlemenin eleman temini şeklindeki hizmetleri kapsadığı, eleman temini hizmeti dışındaki hizmet ifalarının, bu bölümde düzenlenen tevkifat uygulaması kapsamında değerlendirilmeyeceği, ancak, diğer genel tebliğlere göre tevkifat kapsamına alınmış olan hizmet ifalarında, ilgili genel tebliğler uyarınca tevkifat uygulanacağı açıklanmıştır

 

Bu durumda, 96 ve 97 Seri No.lu KDV Genel Tebliğlerinde düzenlenen işgücü temin hizmeti, alt işverenlerden temin edilen elemanların, hizmeti alan işletmenin bilfiil sevk ve idaresi altında çalıştırılması halinde tevkifat uygulanacak, elemanların sevk ve idaresinin işi veren şirket tarafından sağlanması halinde tevkifat uygulanmayacaktır.

 

Buna göre, ......................... Şti.’nin  .........................AŞ.’ye kendi elemanları ile verdiği hizmetlerde (kredi kartı satış aktivite hizmetleri) elemanların yönetimi  ........................ti.’nde  olsada  söz konusu hizmetler prensip olarak ........................ yönetiminin  sevk ve idaresi altında sunulabilecek nitelikte hizmetlerden olması nedeniyle 96 Seri No.lu KDV Genel Tebliği’nin “İşgücü Hizmetlerinde Tevkifat Uygulaması” başlıklı 5.1. bölümü uyarınca hizmet bedeli üzerinden  % 90 oranında  tevkifat uygulanması gerekmektedir.   

 

            Bilgi edinilmesini rica ederim.                                                              

Başkan  a.

Grup Müdür V.