Sayı : B.07.1.GİB.4.34.16.01/GVK-36

Konu : Hem serbest meslek erbabı bir avukat olarak, hem de bir şirket bünyesinde
hizmet erbabı olarak çalışılması durumunda bu iki ayrı kazanca sakatlık indiriminin uygulanıp
uygulanmayacağı hk.

….

Şişli/İSTANBUL

İlgi :…. tarihli dilekçeniz.

İlgide kayıtlı dilekçenizde, Müdüriyetimizdeki …. nolu dosya numarası ile 03/03/2006 tarihinden itibaren sakatlık indiriminden serbest meslek erbabı olarak faydalandığınızı, ayrıca 15/10/2007 tarihinden itibaren … Ltd.Şti. bünyesinde hizmet erbabı olarak işe başladığınızı, bu nedenle hem serbest meslek erbabı olarak hem de adı geçen şirkette hizmet erbabı olarak elde ettiğiniz her iki kazancınıza sakatlık indiriminin uygulanıp uygulanmayacağını sormaktasınız.

Söz konusu dilekçenizde belirttiğiniz dosyanızın tetkikinden; Ankara Eğitim Araştırma Hastanesinden aldığınız ../10/2001 tarih ve ..sayılı raporun, Gelir İdaresi Başkanlığı Merkez Sağlık Kurulunca incelenmesi sonucu çalışma gücünüzün % 100 (yüzde yüz)’ünü kaybettiğiniz ve 03/03/2006 tarihinden itibaren birinci derece sakatlar için uygulanan sakatlık indiriminden yararlanmanız gerektiği hususunun tespit edildiği ve bunun ../2006 tarih ve … sayılı yazımızla tarafınıza bildirildiği anlaşılmıştır.

Bilindiği gibi, 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 31’inci maddesinde :

“Sakatlık İndirimi : Çalışma gücünün asgari 80’ini kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derece sakat, asgari % 60’ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derece sakat, asgari % 40’ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ise üçüncü derece sakat sayılır ve aşağıda belirtilen sakatlık indiriminden faydalanırlar.

01/01/2006 tarihinden itibaren; 01/01/2007 tarihinden itibaren ise sakatlık indirimi;

-Birinci derece sakatlar için 530 milyon, -Birinci derece sakatlar için 570 YTL.

-İkinci derece sakatlar için 265 milyon, -İkinci derece sakatlar için 280 YTL.

-Üçüncü derece sakatlar için 133 milyon, -Üçüncü derece sakatlar için 140 YTL.

olarak uygulanacaktır.

Sakatlık derecelerinin tespit şekli ile uygulamaya ilişkin esas ve usuller Maliye, Sağlık ve Sosyal Yardım, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıklarınca bu konuda müştereken hazırlanacak bir yönetmelik ile belirlenir” hükmü yer almış ve aynı Kanunun (5228 sayılı kanunda değişik) 89.maddesi ile de: “ Serbest meslek faaliyetinde bulunan veya basit usulde vergilendirilen özürlülerin beyan edilen gelirlerine 31. maddede yer alan esaslara göre hesaplanan yıllık indirim (Bu indirimden bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan serbest meslek erbabı ile hizmet erbabı (tevkifat matrahı dahil) da yararlanır.) hükmü yer almıştır.

Öte yandan Gelir Vergisi Kanununun 36. maddesinde, “Muhtelif yerlerden ücret alan hizmet erbabı için 31'inci maddede yazılı indirimler bunlardan yalnız en yüksek olan ücretin vergisine uygulanır. Hizmet erbabının vergi karnesi varsa indirimin uygulanacağı ücret bu karneyi muhafaza eden işverenden aldığı ücrettir. Vergi Usul Kanunu ile karne almaktan muaf tutulmuş olanlarda indirimin uygulanacağı ücret, aile durumu sual varakasını muhafaza eden işverenden aldığı ücrettir…” hükmüne yer verilmiştir.

Bu hükümlere göre, Gelir Vergisi Kanununun 31.maddesinde yer alan sakatlık indiriminin, serbest meslek erbabı olarak elde ettiğiniz kazanç ile …Ltd.Şti. bünyesinde hizmet erbabı olarak elde ettiğiniz ücret gelirinin karşılaştırılması sonucu bunlardan en yüksek olan ücretin (kazancın) vergisine uygulanması gerekmektedir.

Bilgi edinilmesini arz ederim.

Başkan a.

Grup Müdür V.